Nos enjeux sociétaux nous demandent de changer nos comportements et de coopérer : ce n’est déjà pas toujours évident au niveau individuel, encore moins facile au niveau collectif ! 

J’accompagne alors les entreprises ; avec joie, empathie et pragmatisme ; sur ces deux dimensions :

L’art du collectif : Conception et animation de moments collectifs qui créent du lien

• Ateliers et séminaires autour de la confiance, de la collaboration, de l’entraide
• Accompagnement d’équipes
• Improvisation appliquée à la pratique des softskills

  L’art du changement : Accompagnement du changement basé sur les forces et réussites

• Fresques du Facteur Humain
• Ateliers basés sur la Démarche Appréciative